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번호 | 제목 | 글쓴이 | 등록일 | 조회 | ||
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508 |
직장갑질 119 시즌2 첫걸음은 취약 노동자 온라인 노조 출범“
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한길 | 2024.10.02 | 436 | ||
507 |
육아휴직 '소득 공백' 보완했지만 … 수도권 과밀화 해소책 부족
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한길 | 2024.10.02 | 438 | ||
506 |
'쪼개기 알바' 급증 부른 주휴수당 과감히 폐지해야
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한길 | 2024.09.27 | 464 | ||
505 |
중대재해처벌법 더 이상 유예는 안 된다
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한길 | 2024.09.27 | 467 | ||
504 |
더 세진 노란봉투법 꺼내든 野 특고·플랫폼근로자 노조 보장
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한길 | 2024.09.26 | 469 | ||
503 |
"근로시간 개혁으로 노동유연성 확보를"
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한길 | 2024.09.23 | 492 | ||
502 |
업종별 차등적용 특고 포함 놓고 최저임금위 '공방'
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한길 | 2024.09.23 | 490 | ||
501 |
물가 20% 오를때 최저임금 두배로…日·獨에선 업종별로 조정
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한길 | 2024.09.20 | 478 | ||
500 |
외국인 생산성 떨어져도 똑같은 최저임금…주거비 포함땐 더 높아
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한길 | 2024.09.20 | 482 | ||
499 |
주휴수당 부담에 단기알바만 채용‧‧‧편의점 한 곳에 6명 근무도
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한길 | 2024.09.19 | 488 |