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번호 | 제목 | 글쓴이 | 등록일 | 조회 | ||
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216 | 육아휴직 복귀시 인사상 불이익 판단 구체적 기준 제시 | 한길 | 2023.06.30 | 188 | ||
215 | 방송작가 근로자성 인정한 최초 판결 | 한길 | 2023.06.30 | 192 | ||
214 | 옛 산업안전보건법상 도급인으로서 한전의 형사책임을 인정한 판결 | 한길 | 2023.06.30 | 192 | ||
213 | MB정부 시절 국가의 노조파괴 공작에 손배책임 인정한 판결 | 한길 | 2023.06.30 | 189 | ||
212 | 도서지역 발전노동자 150여명, 근로자지위확인 소송 | 한길 | 2023.06.30 | 187 | ||
211 | “위험의 외주화” 질타한 법원, 인천항만공사 전 사장 ‘실형’ | 한길 | 2023.06.30 | 191 | ||
210 | 산재신청 보복과 이를 은폐하는 행위에 대해 | 한길 | 2023.06.30 | 187 | ||
209 | 월봉의 60%만 통상임금으로 정한 노사 합의 무효로 본 판결 | 한길 | 2023.06.30 | 191 | ||
208 | 공립학교 기간제-정규 교원의 업무 동일성 인정한 판결 | 한길 | 2023.06.30 | 188 | ||
207 | 정규직 전환 방식 관련 주장은 정당한 노조활동 | 한길 | 2023.06.30 | 187 |