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번호 | 제목 | 글쓴이 | 등록일 | 조회 | ||
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2327 | 청년 노동권 보호, 고용노동부가 앞장서겠습니다. | 한길 | 2022.07.13 | 374 | ||
2326 | 고용행정 통계로 본 2022년 6월 노동시장 동향 | 한길 | 2022.07.12 | 392 | ||
2325 | 공단-국가과학기술인력개발원 간 업무협약 체결 | 한길 | 2022.07.12 | 389 | ||
2324 | 올해 장애인 근로자를 고용한 소규모 사업체는 신규고용장려금 신청하세요! | 한길 | 2022.07.11 | 471 | ||
2323 | 고용노동부, 7~8월에 당장 개선할 수 있는 규제부터 신속하게 정비 | 한길 | 2022.07.11 | 440 | ||
2322 | 6월 외국인근로자(E-9) 6천명 입국, 하반기 월 1만명 목표 | 한길 | 2022.07.08 | 456 | ||
2321 | (설명) 중앙일보, “임금피크로 깎고, 임금협상 배제해 또 깎고... 이중삭감 없앤다” 기사 관련 | 한길 | 2022.07.08 | 449 | ||
2320 | 국정과제의 차질 없는 추진과 공공기관의 혁신노력 강조 | 한길 | 2022.07.07 | 487 | ||
2319 | (반박) 한겨레, “‘윤석열의 시간’ 두달이나 지났지만, 여전히 ‘반문재인’ 소환만’ 기사 관련 | 한길 | 2022.07.07 | 399 | ||
2318 | 기업훈련 혁신 시범사업 시행 | 한길 | 2022.07.06 | 387 |